Цель - максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся, педагогических работников.

Основными задачами школьного наставничества являются:

разработка и реализация мероприятий дорожной карты внедрения целевой модели;

 разработка и реализация программ наставничества;

реализация кадровой политики, в том числе: привлечение, обучение и контроль за деятельностью наставников, принимающих участие в программе наставничества;

 инфраструктурное и материально-техническое обеспечение реализации программ наставничества;

 осуществление персонифицированного учета обучающихся, молодых специалистов и педагогов, участвующих в программах наставничества;

 проведение внутреннего мониторинга реализации и эффективности программ наставничества в школе;

формирования баз данных программ наставничества и лучших практик;

 обеспечение условий для повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников, задействованных в реализации целевой модели наставничества, в формате непрерывного образования.

Федеральные документы

1.Распоряжение Правительства РФ от 31.12.2019 № 3273-р (ред. от 07.10.2020) "Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ, включая национальную систему учительского роста"

2.Целевая модель наставничества в образовательных организациях

 Региональные документы

1. Постановление Правительства Самарской области от 20.12.2018 № 811 "О мерах по развитию наставнической деятельности в Самарской области и повышению качества подготовки кадров и внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 25.11.2015 № 767 "О мерах по реализации Закона Самарской области "О молодом специалисте в Самарской области" (с изменениями на 9 июня 2020 года)

2.Распоряжение о региональной программе многофункционального наставничества педагогических работников в ОО Самарской области №54-р от 18.01.2021г.

3.Распоряжение об утверждении дорожной карты по внедрению региональной программы многофункционального наставничества педагогических работников в ОО Самарской области №194-р от 26.02.2021г.

 Школьные документы

Положение о многофункциональном наставничестве педагогических работников ГБОУ СОШ с. Новое Аделяково муниципального района Челно-Вершинский Самарской области

2024-2025 учебный год

Кейс отзыв педагога-наставника Денисовой Людмилы Ивановны по итогам  реализации программы наставничества

Кейс-отзыв наставляемого  Камышовой Ю.И. по итогам реализации программы наставничества

Кейс-отзыв педагога – наставника Кузьминой Марии Валерьевны по сопровождению воспитателя Кудряшовой Валерии Ивановны

Кейс-отзыв наставляемой Кудряшовой Валерии Ивановны

2023-2024 учебный год 

Кейс-отзыв педагога – наставника Прадюковой Светланы Александровны по итогам реализации программы наставничества

Кейс-отзыв наставляемой Богдановой Юлии Алексеевны по итогам реализации программы наставничества

Кейс-отзыв педагога – наставника Кузьминой Марии Валерьевны по сопровождению воспитателя Волковой Натальи Николаевны

Кейс-отзыв наставляемой Волковой Н. Н.

 

Кейс отзыв педагога-наставника Денисовой Людмилы Ивановны по итогам  реализации программы наставничества.

Кейс-отзыв наставляемого  Камышовой Ю.И. по итогам реализации программы наставничества

Кейс отзыв педагога-наставника Кузьминой М.В. по сопровождению воспитателя Волковой Н. Н.

Кейс-отзыв наставляемого Волковой Н. Н.

Кейс отзыв педагога-наставника Кузьминой М.В. по сопровождению воспитателя Сарейкиной С.Н.

Кейс-отзыв наставляемого Сарейкиной С.Н.

 Кейс-отзыв наставляемого  Ибарова А.В. по итогам реализации программы наставничества

Кейс-отзыв наставляемого  Янзытовой Н.А. 

Кейс-отзыв наставника  Кузьминой М.В.

Кейс-отзыв наставника  Ибарова В.С. по итогам реализации программы наставничества